书目详细信息
： 价值共生:数字化时代的组织管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-56050-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 价值共生/.陈春花著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2021.04 |
| 载体形态项： | 261页:;+23cm |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书以数字化生存为背景, 尝试梳理数字技术带来变化的场景下, 完整呈现新的组织管理体系, 深入探索组织价值重构的未来。从个人角度, 给身处数字化时代的职场人提供了详细的职业规划解决方案, 从工作内容到工作方式上都落脚在通过企业给自我赋能的基点上。通过对数字化时代的管理的解读, 让读者认知到数字化时代超级个体, 所需的基础能力。也充分说明了“个体”对于组织的价值, 在数字化时代的组织发展中将成为关键。从企业管理角度, 针对数字化转型的困难, 从工作环境、组织、目标3个方向, 对企业管理者提出了: 管理层需要做好四个改变等。 |
| 并列题名： | Value symbiosis eng |
| 题名主题： | 数字化 企业管理 组织管理 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 陈春花 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220815 |